Heute geht es einmal um das Thema Storytelling und ein klasse TED Video zu dem Thema.
Storytelling (deutsch: „Geschichten erzählen“) ist eine Erzählmethode, mit der explizites, aber vor allem implizites Wissen in Form einer Metapher weitergegeben und durch Zuhören aufgenommen wird. Die Zuhörer werden in die erzählte Geschichte eingebunden, damit sie den Gehalt der Geschichte leichter verstehen und eigenständig mitdenken. Das soll bewirken, dass das zu vermittelnde Wissen besser verstanden und angenommen wird. Eine lebendig erzählte Geschichte gewinnt die Aufmerksamkeit und Konzentration anderer Menschen leichter als eine nüchterne Ansprache. Auch wenn die Zuhörer nicht jede Einzelheit konkret verstehen, werden sie dennoch den Kern der Geschichte begreifen. Zum Erzählen gehören neben der Sprache auch weitere persönliche Ausdrucksmittel wie Gestik, Mimik und die Stimme.
Aufgaben Storytelling
- Wissen weitergeben
- Sachinformationen vermitteln
- Problemlösungen aufzeigen
- Denkprozesse einleiten
- Unterhaltung, Normen und Werte vermitteln
- Anschauungsvermögen fördern
- zum Handeln motivieren
- Hoffnung stiften
- Sinn geben
(Quelle Wikipedia)
Die Struktur guter Geschichten
- Eine emotional bedeutende Ausgangssituation.
- Eine (sympathische) Hauptfigur.
- Einen Spannungsbogen durch Ziele und Hindernisse, die die Hauptfigur überwinden muss.
- Eine erkennbare Entwicklung (Vorher-Nachher-Effekt).
- Und ein auf das eigene Leben anwendbares Fazit – die Moral von der Geschichte.
(Quelle karrierebibel)
Und zum Ende das grandiose TED TALK Video bei TED Ideas worth spreading. The clues to a great story
Filmmaker Andrew Stanton („Toy Story,“ „WALL-E“) shares what he knows about storytelling — starting at the end and working back to the beginning. (Quelle ted.com)
„Don’t give [the audience] four; give them two plus two.” (Andrew Stanton)
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=fWfq6OE6Z34[/youtube]
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