Shoe Dog: Eine Geschichte über die Gründung von Nike

Shoe Dog ist die inspirierende Autobiographie des Nike-Gründers Phil Knight. Es erzählt die Geschichte der Gründung und des Wachstums von Nike, einem der größten Unternehmen der Sportbekleidungs- und Schuhindustrie. Das Buch zeigt eindrucksvoll, wie hartnäckige Entschlossenheit und der unerschütterliche Glaube an die eigene Vision den Grundstein für den Erfolg eines Unternehmens legen können. Wer ist …

Weiterlesen …

Mit Lean Canvas schnell deine Geschäftsideen testen

Wenn es um die Planung und Umsetzung von Geschäftsideen geht, sind Unternehmer immer auf der Suche nach effizienten und zeitsparenden Methoden. Eine Methode, die in diesem Zusammenhang in den letzten Jahren immer beliebter geworden ist, ist das Lean Canvas. Bedeutung des Begriffs Das Lean Canvas ist ein Werkzeug zur Erstellung eines Geschäftsmodells. Es ist eine …

Weiterlesen …

Die geniale Methode des Business Model Canvas

Das Business Model Canvas ist ein Werkzeug zur Visualisierung und Analyse deines Geschäftsmodells. Es hilft dir dabei, dein Geschäftsmodell in neun Schlüsselbereiche zu unterteilen, damit du eine ganzheitliche Sicht auf dein Unternehmen erhältst. Entstehung Business Model Canvas Das Business Model Canvas wurde von Alexander Osterwalder entwickelt und erstmals 2008 in seinem Buch „Business Model Generation“ …

Weiterlesen …

Balanced Scorecard einfach erklärt

Die Balanced Scorecard ist eine Methode zur strategischen Unternehmensführung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ziele und Leistungen zu messen und zu steuern. Entstehung und Erklärung des Begriff Die Balanced Scorecard wurde in den 1990er Jahren von Robert S. Kaplan und David P. Norton entwickelt. Sie wollten ein System schaffen, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ziele …

Weiterlesen …

Der Power Purpose führt zum Unternehmenserfolg

Ein starker Purpose, auch Unternehmenszweck genannt, ist ein grundlegendes Element einer Marketingstrategie. Er gibt einer Marke ihre Identität und definiert, wer sie ist, was sie tut und warum sie es tut. Er wird oft als die Seele einer Marke bezeichnet, da er die Vision, Mission und Werte eines Unternehmens verkörpert und es von anderen Marken …

Weiterlesen …

Warum du einen USP benötigst

Im hart umkämpften Markt müssen Unternehmen sich von der Konkurrenz abheben, um erfolgreich zu sein. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist durch die Schaffung einer Unique Selling Proposition (USP). Eine USP ist ein einzigartiges Merkmal oder eine Eigenschaft eines Produkts oder einer Dienstleistung, die es von anderen auf dem Markt abhebt. In diesem Artikel werden …

Weiterlesen …

BOPIS-Prinzip: Die Zukunft des Einzelhandels?

Die Welt des Einzelhandels hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Technologie hat den traditionellen Handel revolutioniert und neue Möglichkeiten für Händler und Kunden geschaffen. Eine der neuesten Innovationen im Einzelhandel ist das BOPIS-Prinzip, das ein noch nie dagewesenes Einkaufserlebnis für die Kunden bietet. Was ist das Prinzip? BOPIS steht für „Buy Online, Pick-Up …

Weiterlesen …

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur PESTEL-Analyse

Als Marketingverantwortlicher musst Du auf die sich ändernden Umstände achten, die dein Unternehmen beeinflussen können. Eine der effektivsten Methoden zur Analyse der äußeren Umstände, die sich auf dein Unternehmen auswirken können, ist die PESTEL-Analyse. Was ist die PESTEL-Analyse? Die PESTEL-Analyse ist eine Methode, mit der Marketingfachleute die externen Faktoren analysieren, die ein Unternehmen beeinflussen können. …

Weiterlesen …

5 Kräfte für deinen Unternehmenserfolg

Die Wettbewerbsstruktur eines Marktes ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens. Porter’s Five Forces ist eine entwickelte Methode zur Analyse und zum Verständnis der Wettbewerbsstruktur eines Marktes. Aber eignet sich diese Strategie für dich und wie wendet man diese an? Woher stammt der Begriff? Der Name „Porter’s Five Forces“ leitet sich von dem …

Weiterlesen …

Mitarbeiterempfehlungen sparen dir eine Menge Geld

Zusätzlich werden noch enorm viel Zeit und Personalkosten aufgewendet um die passenden Bewerber aus einer großen Menge herauszufiltern. Aber es gibt effektivere Methoden. Die Grundvoraussetzungen für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen sind die Themen Employer Branding und Mitarbeiterbindung. Nur zufriedene Teammitglieder empfehlen den Arbeitgeber auch gerne weiter. Nicht nur bei Kunden sollte man kundenzentriert denken, sondern auch bei …

Weiterlesen …