Das Ende der Hierarchie, Intranzparenz und der Machtverhältnisse ist das Versprechen der Organisationsform Holokratie. Dadurch sollen die Agilität und auch die Flexibilität in Unternehmen gefördert werden. Aber kann das Führungssystem die Anforderungen erfüllen oder endet eine Führung ohne Chef im Chaos? Lass uns einmal die Organisationsform Holokratie näher betrachten und vielleicht ist diese etwas für dich und dein Unternehmen.
Wie man den Decoy-Effekt bei der Conversion-Optimierung nutzt
Der Decoy-Effekt ist eine verhaltensökonomische Strategie, mit der du die Konversionsrate deiner Website verbessern kannst. Er basiert auf der Idee, dass Menschen irrationale Präferenzen haben, was bedeutet, dass sie bei ihren Entscheidungen nicht immer logisch vorgehen. Wir alle wissen, dass Menschen auf verschiedene Anreize und Stimuli unterschiedlich reagieren; deshalb ist die Konversionsoptimierung so wichtig. Der …