12 Gründe für Abmeldungen und wie du diese verhindern kannst

Die Abmelderate (Unsubscribe Rate) ist eine wichtige Kennzahl. Diese solltest du im Auge behalten. Bezogen auf einem einzelnen Newsletter sagt die Abmelderate viel über die Qualität, also den Inhalt, aus. Zusätzlich ist die Abmelderate wichtig für die Entwicklung des Verteilers. Denke hier wieder an den Trichter. E-Mail Tools geben hier als Richtwert zwischen 0,2 – …

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Wie sollte dein Newsletter aufgebaut sein?

  Wie sollte der Aufbau des Newsletter aussehen, damit er die Aufmerksamkeit der Empfänger gewinnt? Dieser konkurriert mit einer großen Anzahl von anderen werblichen Mails. Der Aufbau deines Newsletters steht für den Erfolg deiner Kampagnen. Zuerst muss der Newsletter zugestellt, dann geöffnet, dann gelesen und dann geklickt werden. Optimal wäre im Anschluss dann eine Bestellung, …

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Warum Alt Texte wichtig für dein E-Mail Marketing sind

Alt Text
Optimierte Alt Tags für natürlichere Ansichten

 

Die Alt Texte sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil deines Mailings. Wir wissen ja bereits das viele Mail Clients die Bilder im Newsletter nicht anzeigen und man diese manuell herunterladen muss. Dies hat auch etwas mit dem Punkt Tracking zu tun. Denn durch die nachladenden Grafiken vom Server kann man ermitteln, ob ein Empfänger die Mail geöffnet hat. Weitere Anwendungsbeispiele können eine langsame Internetverbindung oder eine fehlerhafte Grafik sein. Durch den Alt-Text, welcher für Alternativer Text steht, kannst du die Anzeige deines Newsletters selbst mit unterdrückten Bildern aufwerten. Die Alt Texte kennst du sonst eventuell auf dem Bereich der Suchmaschinenoptimierung (SEO).

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Geburtstagskampagnen für dein E-Mail Marketing

Geburstag E-Mail Marketing

Die Geburtstagskampagne ist der Klassiker der Marketing Automation und eine einfach zu integrierenden Trigger Mail. Der Auslöser ist hier das Geburtstagsdatum des Empfängers. Diese Kampagnen eignen sich besonders gut um die Kundenbeziehung zu festigen. Geburtstagsmails erzielen meist hohe Öffnungs- und Klickraten. Jeder freut sich über einen persönlichen Geburtstagsgruß. Allerdings ist es wie bei der Geburtstagskarte. Dort erkennt man wer sich Mühe gemacht hat und wer äußert emotionslos die Glückwünsche übermittelt. Verstehe also dein Mailing als eine Geburtstagskarte.

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Wieso du ein Unternehmensleitbild benötigst

Unternehmensleitbild

Das Unternehmensleitbild hat eine klare Funktion. Es gibt die Grundausrichtung des Unternehmens vor, damit jeder Mitarbeiter im Unternehmen das Gefühl hat, dass er einen sinnvollen Beitrag leisten kann. Das Unternehmensleitbild gibt für jeden Mitarbeiter die Richtung vor.  Es lohnt sich zu fragen, welchen entsprechenden Beitrag man zur Erreichung der Ziele leisten kann.

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Der Amazon Trainer Jeff Wilke

Kennst Du Jeff Wilke? Jeff hat über 22 Jahre das Bild von Amazon geprägt. Er war eine Art Amazon Trainer für den Gründer Jeff Bezos. Und er traf eine Menge guter Entscheidungen für das Unternehmen. Wir sehen uns die Faktoren für den Produkterfolg an. Einer ist die Konzentration auf den Input und nicht den Output.

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Die Holokratie als neue Organisationsform

Holokratie

Das Ende der Hierarchie, Intranzparenz und der Machtverhältnisse ist das Versprechen der Organisationsform Holokratie. Dadurch sollen die Agilität und auch die Flexibilität in Unternehmen gefördert werden. Aber kann das Führungssystem die Anforderungen erfüllen oder endet eine Führung ohne Chef im Chaos? Lass uns einmal die Organisationsform Holokratie näher betrachten und vielleicht ist diese etwas für dich und dein Unternehmen.

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7 Kräfte für dauerhafte Renditen und die Unternehmensverteidigung

Was haben Tesla, Apple, Netflix und Pixar gemeinsam? Sie alle wenden ein wenig bekanntes Konzept namens „7 Powers“, also die 7 Kräfte an, das vom Autor, Strategen und Stanford-Professor Hamilton Helmer entwickelt wurde. Dadurch schaffen sie die Bedingungen für dauerhafte Renditen und machen das Unternehmen verteidigungsfähig. Dies zeigt auch dass die aktuelle Leistung kein Indikator für zukünftigen Erfolg ist.

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Warum du eine Mission und Vision benötigst

Die gemeinsame Basis in deinem Unternehmen sind die Mission und die Vision. Die Teammitglieder und auch die Kunden sollten diese nachvollziehen können. Bei einem gemeinsam erreichbaren Ziel motiviert man dadurch die Mitarbeiter. Die Vision stellt das Leitbild dar während die Mission die Philosophie eines Unternehmens ergibt. Beide sollten daher auch im Kontext stehen. Am Ende bildet sich daraus für ein Unternehmen die Basis der Strategie (Darstellung, Kommunikation sowie Werte).

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